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医院急诊科招聘公告 [复制链接]

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医院年急诊科院前急救医师招聘公告
  医院因业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员(非编),现将有关招聘事宜公告如下:
  一、招聘对象和条件
  (一)招聘对象
  具有教育行*主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
  (二)应聘人员必须具备的基本条件
  1、遵纪守法,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
  2、身体健康,具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求;
  二、报名时间
  年11月4日—8日上午8:30-11:30下午14:00-17:00
  三、报名地点
  医院医院F栋3楼人力资源部(北京路号)
  联系人:康老师、史老师;电话-
  四、招聘岗位

招聘岗位

人数

学历

专业

岗位要求及其它条件

急诊科院前急救

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普通招生计划全日制本科及以上

临床医学、外科学、内科学

1.持有执业医师资格证并已注册相应执业范围(急救医学、内科、外科)或能够注册相应执业范围或年度执业医师资格考试成绩合格单(分及以上);2.硕士研究生应聘本岗位本科阶段学历要求为普通招生计划全日制临床医学专业;3.住院医师规范化培训合格证;4.年龄35周岁以下。
  五、报名材料注意事项
  报名表(可下载)、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等相关材料复印件,原件当场审核后返还。
  六、考试
  (一)考试构成
  1、考试由面试、实践技能考核组成,医院根据综合成绩择优录用。
  (二)考试时间
  面试时间将另行通知,面试按照岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。
  (三)成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定
  面试分数分,占50%;考核分数分,占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%,合格分数线为总分60分。
  经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
  七、进入体检
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
  八、进入拟录用
  对外公示进入拟录用的人员名单,公示期满后,办理录用手续。
  附件:医院岗位报名表
  附件下载
  医院
  人力资源部
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